22/11/2023 - 09:00 - 12:00
DT 01 - Saúde dos trabalhadores e trabalhadoras do SUS |
48435 - DIÁLOGO EM PROL DA SAÚDE DO TRABALHADOR DURANTE A PANDEMIA EM UM MUNICÍPIO DO LESTE DE MINEIRO
JOSIANE MARCIA DE CASTRO - SEÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO MUNICÍPIO DE IPATINGA (MG)., JOICE SILVA VIEIRA LEAL - SEÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO MUNICÍPIO DE IPATINGA (MG)., ROBERTA CELY COSTA RIBEIRO CONRADO - SEÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO MUNICÍPIO DE IPATINGA (MG)., LARESSA JANE ALMEIDA DE SÁ - SEÇÃO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA, DEPARTAMENTO DE VIGILÂNCIA EM SAÚDE DO MUNICÍPIO DE IPATINGA (MG).
A Covid-19 foi caracterizada como uma doença ocupacional por considerar que os trabalhadores estão expostos no seu local de trabalho ao risco de contaminação pelo vírus. Durante a pandemia, o ministério da saúde recomendou medidas não farmacológicas para evitar a propagação da doença, entre elas o distanciamento social, o isolamento de pessoas que apresentassem sintomas e testagem para investigação da contaminação por SARS-CoV-2. Além disso, o uso de equipamentos de proteção individual (EPI), tais como máscaras, se tornou obrigatório. Diante desta situação, a vigilância sanitária (VISA) do município de Ipatinga (MG) recebeu várias denúncias de trabalhadores de empresas privadas durante o período de emergência em saúde pública; as denúncias alegavam que empresas privadas do município não estavam disponibilizando máscaras e outros EPIs para os trabalhadores, além de não exigirem o uso pelos seus colaboradores, bem como não respeitavam o isolamento social e o afastamento ao trabalho de pessoas sintomáticas, e ainda não realizavam os testes para confirmação de contaminação por covid; por receio de retaliações, tais como demissões, os colaboradores de várias empresas usaram o canal de denúncias da VISA municipal para denunciarem essas situações. Após o recebimento desta demanda foram realizadas inspeções nestas empresas, através de uma ação conjunta com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) do município, ao todo 15 empresas foram inspecionadas, no período de julho de 2020 a dezembro de 2021. A pandemia sinalizou a importância da tomada de decisão em momentos-chave, sugerindo que diálogos interdisciplinares devam ser combinados com análise de processos decisórios na conjuntura. A estratégia permitiu além da apuração das irregularidades e autuações para empresas que de fato estavam descumprindo as legislações trabalhistas e sanitárias, uma ação educativa foi mobilizada entre as empresas do município como estratégia para diminuir a disseminação do vírus, além de levar informação aos trabalhadores e proprietários das empresas. Observou-se que esta ação trouxe uma maior conscientização por parte das empresas, trazendo mais segurança e saúde para os trabalhadores.
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